专访张勇合众汽车完成B轮30亿元融资今年发力品牌升级
作者:XiaoMing 发布时间:2025-01-08 栏目: 理财课堂 0浏览
问题5:合众汽车为何向员工开放股比?
张勇:员工持股计划对别的企业来讲是很大的一件事情。我们的员工持股计划从去年4、5月份开始策划,后来因为股东的变化搁置,去年10月份重启持股计划。
这是好事。第一,我们在现在这么高的估值下拿出了10%的股比作为员工持股平台。第二,股比分两期,一类是授现股权,占3%,剩余还有7%是期权,分三年每年实现经营目标实款给员工。跟别的企业不同的是,现在就给股份,而不是说一年之后达到目标再给。第三,持股平台参与的人数还是比较多的。现在合众汽车公司员工大概有100多人,是员工持股计划平台的合伙人,核心人员和骨干人才都在里面。
做股权激励计划的初衷就是让员工和企业共成长,做企业的主人,让员工和企业同呼吸、共命运。这是我们的体制机制优势,这对稳定人才队伍、为企业可持续发展提供了很好的基础、很好的平台。