复盘精选层第一天10只个股上涨最牛盘中涨超130首张监管罚单也来了
作者:Sam 发布时间:2024-11-12 栏目: 常见问题 0浏览
复盘精选层第一天：10只个股上涨最牛盘中涨超130%首张监管罚单也来了
新三板精选层今天敲钟开市，首批32家公司表现各异，总体分化明显，有的盘中暴涨超130%，也有的盘中暴跌超过60%，收盘超过20家公司破发。
总的来看， 相较于A股市场，精选层首日的波动明显较大。
值得注意的是，精选层开市首日便出现持股5%以上的股东违规减持，对此，股转公司第一时间进行监管，开出警示函，并限制相关股东证券账户交易3个月。
新三板精选层个股首日表现分化明显：有的盘中暴涨超130% 超20股破发
作为新生事物，新三板精选层个股开市首日总体分化明显，波动幅度明显要较A股市场要大。
总的来看， 32家精选层公司首日合计成交2.66亿股，成交金额达到36.09亿元。截至收盘，32家公司总市值合计709.04亿元。
行情数据显示，当天收盘有10只精选层股票较发行价上涨，超过20只股票较发行价下跌。
在上涨股票中，同享科技涨幅最大，该股盘中一度达到23.68元，较发行价上涨132.61%，截至收盘仍上涨55.40%。在下跌股票中，泰祥股份收跌幅度最大，达20.83%，该股盘中一度较发行价下跌超60%。
因波动剧烈，多家公司盘中触发临时停牌。
有业内人士指出，市场化机制下，破发是正常现象。
在新三板精选层启动仪式上，全国股转系统公司董事长谢庚表示，精选层设立是新三板发展历史上具有里程碑意义的重要节点，新三板改革是金融供给改革的重要举措，是多层次资本市场的重要组成部分，新三板全面深化改革将有助于提升新三板服务中小企业的能力，使改革效应得到释放。规范是发展的前提，风控是发展的基础，全国股转公司将坚持建制度、不干预、零容忍的态度，持续优化市场生态，建立一个公开、透明、规范、有活力、有韧性的新三板市场。
证监会副主席阎庆民在精选层设立暨首批企业晋层仪式上致辞时表示，设立精选层，既是新三板发展的里程碑，也是进一步深化新三板改革的起点。
阎庆民表示，将着眼于构建中国特色的多层次资本市场体系，坚持市场化法治化国际化方向，进一步推进注册制、交易结算等基础制度改革，创新融资产品和工具，做精做细精选层，统筹推进精选层、创新层和基础层协同发展，强化市场监管和风险防范，不断提升新三板市场的辐射力、吸引力和竞争力。
他表示，也希望有关各方继续关心支持新三板改革，共同推动新三板市场持续稳定健康发展，努力打造一个规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场。
据全国中小企业股份转让系统披露的公开数据，截至目前，累计有71家挂牌公司提交了公开发行并在精选层挂牌的申请文件。其中32家已核准并开始交易，36家中止审查，2家处于已受理状态，另有1家处于已问询状态。
在信息披露方面，股转系统对精选层公司做出相关规定。全国股转公司日前对挂牌公司半年报内容与格式模板进行了调整，首次发布了精选层公司半年报模板，并对创新层、基础层公司半年报模板进行了修订，三个市场层次挂牌公司半年报的披露要求较好地体现了差异化安排，契合了不同层次企业的定位和特点。鉴于精选层公司经过公开发行，其股权分散度、市场关注度等较高，在半年报披露的监管要求上总体对标上市公司。相比创新层、基础层公司，精选层公司半年报的披露内容将更加全面和详细。例如，要求披露尚未盈利或存在累计未弥补亏损的风险、特别表决权股份相关安排可能产生的风险、被调出精选层的风险等风险提示事项。
首日现持股5%以上股东违规减持 监管开出首张罚单
值得注意的是，精选层公司交易首日便出现股东违规减持，全国股转公司也对此开出了新三板精选层的首张罚单。
根据股转公司公告，作为精选层挂牌公司同享科技持股5%以上股东，上海宝源胜知投资管理有限公司于2020年7月27日以集中竞价的方式减持同享科技共计8万股，占同享科技总股本的0.14%，涉及金额112.91万元。
宝源胜知未能在上述减持首次卖出前15个交易日预先披露减持计划。该行为违反了《全国中小企业股份转让系统挂牌公司信息披露规则》第五十九条的规定，构成信息披露违规。
鉴于上述违规事实和情节，根据《全国中小企业股份转让系统业务规则》第6.1条和《全国中小企业股份转让系统自律监管措施和纪律处分实施细则》第十六条的规定，股转系统对宝源胜知采取出具警示函及限制证券账户交易3个月的自律监管措施。
行情数据显示，同享科技今天收盘上涨55.40%，盘中涨幅一度超过130%，是今天32只精选层挂牌股票中表现最好的一只。在股转系统自律监管措施发出后，同享科技涨幅有所收窄。
资料显示，在此番减持前，宝源胜知原本持有300万股同享科技，为同享科技持股5%以上的股东。
TIP：
《全国中小企业股份转让系统挂牌公司信息披露规则》第五十九条明确规定，精选层挂牌公司持股5%以上股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员计划减持股份的，应当及时通知公司，在首次卖出股份的15个交易日前预先披露减持计划，持股5%以上股东、实际控制人减持其通过全国股转系统竞价、做市交易买入的股票除外。公告的内容应当包括拟减持股份的数量、减持时间区间、价格区间、减持原因等信息，且每次披露的减持时间区间不得超过6个月。
